Nowa struktura funkcji szkoleniowych

W celu dalszego rozwoju klubu i podnoszenia jakości szkolenia wprowadzamy nowe funkcje koordynacyjne.

Koordynator ds. Szkolenia - Paweł Pawłowski
Odpowiedzialny za zagadnienia szkoleniowe oraz wdrażanie modelu szkolenia Legii Warszawa. Jego zadania obejmują m.in. planowanie mezocyklów dla całego klubu, szczegółową weryfikację konspektów oraz mikro- i mezocyklów, a także wsparcie trenerów w pracy szkoleniowej. Dba o zgodność filozofii klubu z praktyką treningową, rozwijając odwagę i kreatywność zawodników.

Koordynator Rozwoju Szkolenia oraz Indywidualnego Rozwoju Zawodników i Trenerów - Maciej Majewski
Odpowiada za organizację i nadzór nad systemem szkoleniowym zgodnie z modelem Legii oraz analizę zawodników i ich potencjału. Do jego obowiązków należy także prowadzenie zajęć TOP, obserwacja meczowa, wprowadzanie nowych trenerów do klubu oraz optymalizacja procesu szkolenia, w tym ocena liczebności grup treningowych i przesunięcia zawodników.

Koordynator Scoutingu - Mateusz Otto, Dawid Ryba
Zajmują się koordynacją programu Talentów/Arkonia TOP, organizacją testów zawodników, ich oceną i weryfikacją oraz prowadzeniem ścieżek rozwoju i paszportów zawodników. Odpowiadają również za weryfikację modelu gry, kładąc nacisk na kreatywność, odwagę i pojedynki.

Nowa struktura pozwoli na jeszcze skuteczniejszy rozwój naszych zawodników i trenerów, a także usprawni cały proces szkoleniowy w klubie.